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2019重慶醫科大學第一批考核招聘21人公告

來源:重慶市人力資源和社會保障局  時間:2019-10-09 13:13:38

為進一步加強人才隊伍建設,根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)以及市人力社保局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關規定,經學校研究、市教委審核、市人力社保局核準,現面向社會考核招聘專業技術人員。

一、學校簡介

學校創建于1956年,由上海第一醫學院(現復旦大學上海醫學院)分遷來渝組建,原名重慶醫學院,1985年更名為重慶醫科大學。學校是國務院學位委員會批準的首批具有博士和碩士學位授予權的單位,是教育部批準的首批來華留學示范基地。學校2015年成為重慶市人民政府、國家衛生健康委員會和教育部共建高校,2016年成為“高等學校學科創新引智計劃”(“111計劃”)首批立項的地方高校之一。

學校現有國家級、省部級研究機構44個,其中國家工程研究中心1個、國家生物產業基地實驗動物中心1個、國家級國際科技合作基地1個、教育部重點實驗室3個、教育部國際合作聯合實驗室1個、省部共建國家重點實驗室培育基地1個、省級工程研究中心5個,省級重點實驗室23個。另設有省級“海外高層次人才創新創業基地”和“院士專家工作站”。

學校現有“973”首席科學家、“長江學者”、國家“百千萬人才工程”人選、“衛生部突出貢獻中青年專家”、“國家杰出青年科學基金”獲得者、“國家優秀青年科學基金”獲得者、教育部“新世紀優秀人才支持計劃”人選等高層次人才逾百人,學校發展勢頭良好。

二、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準,貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考核的方式進行公開招聘。

三、招聘計劃

本次共考核招聘教學科研人員21名(招聘部門、崗位、人員條件等,詳見附件1《重慶醫科大學2019年考核招聘崗位一覽表》)。

四、招聘范圍及對象

(一)符合以下條件的人員均可報名應聘:

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德。

2.具備崗位要求的身體條件,符合崗位所需的其他條件和國家規定的該崗位所需的必要條件。

3.符合崗位所需的專業、能力或技能條件和國家規定的該崗位所需的必要條件,符合《重慶醫科大學2019年考核招聘崗位一覽表》所列的具體招聘條件。

4.年齡要求:年齡一般在45周歲及以下,特別優秀的海外人才,年齡可放寬到50周歲,各崗位年齡要求詳見附件1,年齡計算截止時間為簡章發布之日前一天。特殊緊缺的優秀人才,經市人力社保局認定同意備案后,可適當放寬年齡限制。

5.學歷要求:全日制普通高校研究生學歷并取得博士學位。正在全日制高校脫產就讀且未畢業的非2019年應屆畢業生不能憑已取得的學歷(學位)報考。

2019年應屆畢業生,須在2019年7月31日前取得相應學歷(學位)證書。在國/境外高校就讀的2019年應屆畢業生,應于2019年11月30日前獲得教育部中國留學服務中心出具的國/境外學歷學位認證證明。

(二)具有下列情形的人員不屬于本次招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區縣基層學校工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養師范畢業生;試用期內的機關事業單位人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;現役軍人;在讀的非應屆畢業生;具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考人員與現工作單位(崗位)有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的,從其規定。

(三)專業審核有關事項

專業條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業參考目錄》,見附件3)審核,準確把握審查尺度,統一審查口徑,不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的,視為符合專業要求。與招聘簡章明確的《專業參考目錄》中專業稱謂不一致,但經負責資格條件審查的單位審核認定,與招聘專業設置要求一致的可視為符合專業要求。

考生報名時須誠信、準確、規范填寫畢業證書載明的所學專業。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2019年10月8日-16日。

2.報名方式:采用網上報名,應聘者在規定時間內向郵箱:hrd@cqmu.edu.cn投遞應聘材料。

3.報名材料:

報名時需提交以下材料:①重慶醫科大學崗位申請表(見附件2);②身份證明材料:本人身份證(護照);③已經取得的所有學歷及學位證書(國/境外獲得學歷學位者應提供教育部留學服務中心出具的國/境外學歷學位認證證明);④就業推薦表(往屆畢業生除外);⑤職稱證書或聘書、各種榮譽證書或獲獎證書、教學、科研成果等材料。

應聘者需將以上材料的掃描件打包壓縮發送到指定郵箱,郵件主題和附件命名格式均為“最高學歷畢業學校+專業+學位+姓名+應聘崗位”,材料不齊全或不清晰將不予受理。

考生必須按要求如實填報本人情況,填報內容如有虛假、隱瞞,取消其報考資格。

(二)資格審核

(1)資格初審

各院系(部門)根據應聘人員提供的材料,對照崗位要求,進行資格初審,并將審核結果于報名截止后的3個工作日內,通過郵箱或電話方式反饋應聘人員。

(2)現場復審

各院系(部門)對通過資格初審的應聘人員,進行現場資格復審。應聘人員持本人身份證、《重慶醫科大學崗位申請表》及本表填報的其他印證材料原件到應聘院系(部門)進行資格復審,并通過中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)認證和在校學習經歷審查等多方查實學歷(學位)真偽。具體時間由院系另行通知。

資格復審不合格或經確認自動放棄者,取消后續環節。任何院系(部門)和個人不得以任何理由拒絕符合報名條件的人員報名應聘并參加考核。

(三)考核

考核時間初定于10月下旬,具體時間、地點通過郵件或電話另行通知。考核分為同行專家評議和校內專家考核面試兩部分,半數以上同行專家意見為強烈推薦或推薦,可進入校內專家考核面試。同行專家評議主要從研究方向、研究成果創新性、研究成果水平、發展潛力、綜合評價等五個指標進行;校內專家考核面試主要包含學術評價和綜合評價。

考核實行百分制計算,精確到小數點后兩位數,總成績采用校內專家考核面試成績。考核總成績低于70分者不得確定為體檢人選。

(四)體檢

學校對應聘人員考試結果進行綜合審定,并按照總成績從高到低與擬招聘崗位等額確定體檢人選。當總成績相同時,依次按校內專家考核面試成績、職稱資格高者優先。若仍相同,則加試面試,以加試成績高優先。體檢由學校會同院系(部門)組織實施。

體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定,結合本行業或崗位實際要求執行,并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發〔2012〕149號)等相關規定,在指定體檢機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,受檢人或各院系(部門)對體檢結論有異議的,須在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經學校同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準。

(責任編輯:jz11)

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